التوظيف يستنزف الموازنات المالية.. ملتقى النبأ للحوار يناقش أزمة التوظيف في العراق

بغداد – ناقش ملتقى النبأ للحوار، في ندوة افتراضية موسومة بـ«أزمة التوظيف في العراق: رؤية وحلول»، بحضور عدد من الباحثين والمختصين والصحفيين، التحديات التي تواجه الخريجين في سوق العمل العراقي، مع تقديم مقترحات علمية لمعالجتها. وحاضر في الندوة الخبير الاقتصادي الدكتور منار العبيدي والدكتور ضرغام أبو كلل، فيما أدارتها الندوة الدكتور علاء السيلاوي. وقال الخبير الاقتصادي، ضرغام أبو كلل، في حديثه، إن «أفكار المحاضرين تناولت المشاكل الحالية التي يعاني منها الخريجون في سوق العمل العراقي، إضافة إلى مجموعة من الحلول المتنوعة للخروج من هذه الأزمة». وأضاف أبو كلل أن «نظام التعليم في الجامعات والمعاهد العراقية يحتاج إلى التركيز على اكتساب الخريجين المهارات والخبرات الكافية التي تؤهلهم لدخول سوق العمل، بدلاً من الاكتفاء بمنح الشهادات الأكاديمية فقط». وتابع: «يجب العمل على التنسيق بين الجهات المختلفة ذات العلاقة بسياسة التعليم وسياسة التشغيل والتوظيف»، مؤكداً أن «الكثير من السياسات تكون غير مدروسة في مجال القبول الجامعي وكذلك في مجال توظيف الخريجين». وأشار إلى ضرورة «تشجيع الخريجين على إنشاء الشركات والمشاريع الصغيرة لتشغيل العاملين بأنفسهم، ودعم الدولة لهم برأس مال صغير، بالإضافة إلى تفعيل دور القروض الميسرة لأنها أداة فعالة لمكافحة الفقر وتعزيز التنمية الاقتصادية». من جهته، قال الدكتور علاء السيلاوي، رئيس ملتقى النبأ للحوار، إن «الملتقى دأب على مناقشة موضوع في غاية الأهمية، هو التصدي لمشكلات المجتمع المتمثلة بأزمة التوظيف، من خلال السعي لإيجاد حلول ورؤى علمية على أساس منهجي صحيح، يضمن مستقبلاً للطاقات الشبابية الباحثة عن عمل». وأضاف السيلاوي أن «الدولة غير مسؤولة عن توظيف جميع الشباب، لكنها مسؤولة عن خلق فرص عمل، سواء في الداخل أو الخارج، عبر تعزيز التعشيق بين الجامعات وسوق العمل، وتطوير المناهج الجامعية لتلبية متطلبات سوق العمل، والتقليل من البطالة». وقال رئيس ملتقى النبأ للحوار، علي الطالقاني، إن «التوظيف في مؤسسات الدولة أصبح موضوعاً مقلقاً يستنزف الموازنات المالية، ويعطل الطاقات والقدرات الفردية، فبدلاً من البحث وخلق سوق عمل يشغل الأيدي العاملة، أصبحت المؤسسات الحكومية المنفذ الوحيد لتوظيف الموظفين، وغالباً ما يتوقف التوظيف بسبب زخم عدد الموظفين الذين هم طاقات معطلة». وأوضح الطالقاني أن «تقريراً حديثاً يوضح عدد الساعات الفعلية للموظف أظهر مؤشرات خطيرة، ما يعني أن الوظائف أصبحت أحياناً بطالة مقنعة». وأردف: «لا يوجد سوق عمل يتناسب مع مخرجات التعليم، وهذا يخلق بطالة واسعة، مع غياب الصناعات والإنتاج، ما يجعل النتائج وخيمة». وأشار الطالقاني إلى أن «ملتقى النبأ للحوار أخذ على عاتقه استضافة الباحثين وأصحاب القرار لمناقشة مثل هذه الموضوعات المهمة، لأن الحوار وتوافر المعلومات قد يسهم في خلق بيئة حاضنة للمعرفة، وتساعد صناع القرار على اتخاذ قرارات صائبة».